L’intelligence artificielle s’installe dans les métiers RH : tri de candidatures, assistants conversationnels, aide à la production de paie… Mais depuis 2026, ces usages entrent dans un cadre juridique précis. Panorama des usages concrets et des règles à respecter, sources officielles à l’appui. Des usages concrets, déjà répandus Plusieurs applications de l’IA se sont diffusées […]
L’emploi des salariés en seconde partie de carrière est devenu une priorité des politiques publiques. La loi du 24 octobre 2025, qui transpose l’accord national interprofessionnel (ANI) de novembre 2024, introduit plusieurs dispositifs nouveaux. Voici ce qu’il faut retenir, à l’horizon 2027, en s’en tenant aux mesures effectivement adoptées. Un taux d’emploi des seniors au […]
L’année 2026 est particulièrement dense pour les gestionnaires de paie. Entre une double revalorisation du SMIC, une réforme majeure des allègements de cotisations patronales et une nouvelle version de la norme DSN, les paramètres à surveiller sont nombreux. Tour d’horizon des points à ne pas manquer, avec les sources officielles. Un SMIC revalorisé deux fois […]
